Medicul de familie va acorda, în prima etapă, maximum 4 zile de concediu medical, după care va putea prelungi perioada până la o săptămână, pentru fiecare episod de boală. Până acum, medicii de familie puteau să acorde concediu medical direct pentru maximum 10 zile. Conform alin. (2) al aceluiasi articol, incepand cu a 91-a zi, concediul se poate prelungi de catre medicul specialist pana la 183 de zile, cu aprobarea medicului expert al asigurarilor sociale. "O angajata a beneficiat in cursul ultimelor 12 luni de 105 zile concediu medical. Concediul medical este reglementat prin Ordonanța de Urgență nr. 158/2005, actualizată și modificată în 2018, și prin Ordinul nr. 1398/2021. Ordonanța de Urgență nr. 158/2005 prevede că, pentru ca un angajat să beneficieze de dreptul la concediu medical, trebuie să fi realizat un stagiu de cotizare de minimum șase luni în ultimele 12 luni anterioare perioadei în care se acordă concediul medical. Se mentine prevederea conform careia, dupa expirarea concediului medical acordat la iesirea din spital, in cazul in care starea sanatatii persoanei asigurate nu permite reluarea activitatii, medicul de familie, pe baza scrisorii medicale eliberate de medicul curant din spital, poate prelungi concediul medical cu maximum 7 zile calendaristice pentru aceeasi afectiune fara a fi necesara intocmirea planului de urmarire a evolutiei bolii. 6eh1.

prelungire concediu medical prin comisie